Area Sales Manager (m/w/d) im Geschäftsbereich Etikettiermaschinenbau

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Verpackungs- und Produktkennzeichnung. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Area Sales Manager (m/w/d) im Geschäftsbereich Etikettiermaschinenbau mit Wohnsitz im Gebiet Mittel / Norddeutschland ab dem 01.09.2026 in Vollzeit

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den aktiven Vertrieb des gesamten HERMA‑Produktportfolios im Vertriebsgebiet Mittel- und Norddeutschland
• Aufbau und Ausbau der definierten Vertriebsgebiete sowie nachhaltige Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
• Technische und kaufmännische Betreuung von Bestands- und Neukunden
• Durchführung von Bedarfsanalysen, technische Beratung und Lösungsfindung – auch direkt vor Ort beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den technischen Fachabteilungen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sowie aktive Identifikation neuer Geschäftspotenziale 

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännisch‑technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Techniker:in)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technischer Investitionsgüter, idealerweise im Verpackungsmaschinenbau
• Hohe technische Affinität und Verständnis für komplexe Maschinenlösungen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie professionelles Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, CRM‑Systemen und SAP
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse vorteilhaft
• Strukturierte, selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets (Firmenwagen mit uneingeschränkter privater Nutzung wird gestellt) 

Was wir Ihnen bieten

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
• Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant