Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung/-management Etikettiermaschinenbau

Standort: 

Filderstadt, DE, 70794

Art der Anstellung:  Festanstellung
Funktionsbereich:  Technik

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Verpackungs- und Produktkennzeichnung. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

 

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung/-management Etikettiermaschinenbau ab 01.09.2026 in Vollzeit

 

 

Aufgaben:

 

  • Reklamationsmanagement und die daraus resultierende Überwachung von Korrektur-  und Vorbeugungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Audits
  • Mitwirkung bei der Abnahme, Überwachung und Freigabe von Produkten und Prozessen
  • Erhebung und Auswertung von Kennzahlen
  • Erstellung von Quality Reports

 

Anforderungsprofil:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau 
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Qualitätsmanagement oder qualitätsnahen Funktionen im industriellen Umfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in Qualitätsmanagementsystemen und ‑methoden 
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
  • Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Partnern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute SAP‑Kenntnisse

 

 

Was wir Ihnen bieten

 

  • Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich)
  • Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
  • Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
  • Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
  • Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant

Bitte beachten Sie: Einige der oben genannten Leistungen, wie z. B. flexibles Arbeiten oder moderne Büroarbeitsplätze, gelten je nach Tätigkeitsbereich und sind nicht für alle Positionen verfügbar.