Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für Selbstklebetechnik. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen Teamleiter IT Infrastruktur (m/w/d)  

Aufgaben:

• Verantwortungsvolle Führung und Weiterentwicklung des Teams IT-Infrastruktur
• Orchestrierung des IT-Betriebs unter Sicherstellung hoher Verfügbarkeit
• Standardisierung und Weiterentwicklung der HERMA IT-Landschaft auf internationaler Ebene
• Entwicklung und Betreuung der hybriden Systemarchitektur
• Aktive Steuerung und Begleitung von IT-Projekten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, technische Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation / Ausbildung zum Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung IT-Infrastruktur sowie fundierte Führungs- und Projektleitungserfahrung
• Breites KnowHow-Spektrum im Bereich der IT-Infrastruktur und hohes Verständnis der Zusammenhänge mit der IT-Security
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und strategische Denkweise

Was wir Ihnen bieten

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Einen Arbeitsbereich mit viel Freiraum zur Mitgestaltung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
• Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant