Technischer Redakteur (m/w/d) GBM 1

Weltweit schätzen Anwender unsere Produkte. Denn HERMA ist ein führender Spezialist für für Verpackungs- und Produktkennzeichnung. Mit einer durchgängigen Know-how-Kette: von der Herstellung der Haftverbunde über Etiketten und Etikettierlösungen bis hin zu Etikettiermaschinen. Das bedeutet beste Perspektiven für Sie und für uns. Steigen Sie ein!

Wir suchen am Standort Filderstadt-Bonlanden einen technischen Redakteur im Geschäftsbereich Etikettiermaschinenbau ab 01.01.2027 in Vollzeit

Aufgaben:

• Anforderungsgerechte und stilsichere Erstellung technischer Dokumentationen (Betriebs- und Montageanleitungen) in deutscher und englischer Sprache
• Erstellung und Pflege von Vorlagen und Textbausteinen für verschiedene Dokumentarten
• Aktive Begleitung der Umstellung auf die elektronische Bereitstellung der Dokumentation
• Aktive Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung unseres Dokumenten-Management-Systems DocEx
• Koordination der Übersetzung der erstellten Anleitungen in andere Sprachen
• Erstellung und Pflege der Firmenterminologie
• Unterstützung anderer Abteilungen beim Erreichen von Terminologie- und Textkonsistenz, z. B. in den Bedienprogrammen für Maschinen und im Materialstamm

Anforderungsprofil:

• Qualifikation als Technischer Redakteur über Studium oder gleichwertige Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung als Redakteur in der Technischen Dokumentation
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware von Microsoft und Adobe
• Idealerweise gute Kenntnisse in FrameMaker und SAP sowie Erfahrung mit der Arbeit in einem Redaktionssystem
• Ausgeprägtes Verständnis für Technik und Redaktionsarbeit
• Gute Kenntnisse bzgl. der Anforderungen der EU-Maschinenverordnung an die Technische Dokumentation
• Strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Gute abteilungs- und standortübergreifende Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

• Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit, gleitenden Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, unterschiedlichen Teilzeit- und Schichtmodelle sowie diversen Sabbatical-Modellen (wo möglich)
• Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit hellen und modernen Büros, ergonomischen Arbeitsplätzen und zeitgemäßer IT-Ausstattung
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit, u.a. Betriebssport, Jobrad, Massagen, Fitness- und Gesundheitskurse und regelmäßige Gesundheitstage
• Einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz in einem expandierenden und wertorientierten Familienunternehmen
• Ein ausgewogenes, gesundheitsbewusstes Speiseangebot im eigenen Betriebsrestaurant

Bitte beachten Sie: Einige der oben genannten Leistungen, wie z. B. flexibles Arbeiten oder moderne Büroarbeitsplätze, gelten je nach Tätigkeitsbereich und sind nicht für alle Positionen verfügbar.